마커스 래쉬 포드 이적 : 맨체스터 유나이티드에서 애스턴 빌라

맨체스터 유나이티드의 감독 인 루벤 아모림 (Ruben Amorim)은 공개적으로 래쉬 포드 제이슨 (Jettison Rashford)을 원한다는 견해에 대응하려고 노력했다.

그러나 유나이티드 내부자들은 전 스포츠 보스가 더 이상 주변에 있지 않으면 모든 사람에게 더 좋을 것이라고 생각합니다.

지난주의 백엔드에도 Rashford의 결의안에 대한 희망적인 이야기가 여전히있었습니다. 이제 현실이 가라 앉고 있습니다. 아모림은 그의 길을 가졌습니다.

아모림이 프랭크 인터뷰를 했음에도 불구하고 정확히 찾아 내기가 매우 어려운 것은 코치가 왜 그를 떠나게하려는 이유에 대한 자세한 추론입니다.

아모림이 12 월 15 일 맨체스터 더비를 위해 Rashford를 떨어 뜨렸을 때 그것은 모두 촉발되었다.

3 일 전, 포워드는 체코의 Viktoria Plzen이 당황스러운 유로파 리그 패배로 보이는 후반으로 11 분 동안 대체되었습니다.

Rasmus Hojlund는 그를 대신하여 2 골을 기록하여 경기를 2-1로 이겼습니다.

Rashford는 그 이후로 12 개의 분대 중 11 명에서 생략되었습니다.

그는 12 월 30 일 뉴캐슬의 2-0 홈 프리미어 리그 패배 인 분대를 만들었습니다. 그는 벤치에 떠났다. 그 후, 아모림은 이유를 물었다.

목요일의 유로파 리그 FCSB에 대한 유로파 리그에서 승리하기 전에이 주제를 다시 해결해야했을 때, 아모림은 마치 짜증을 내기 시작한 것처럼 보였다.

그가 Rashford 상황을 그의 힘에 대한 시험으로 사용한 것은 의심의 여지가 없습니다. 유명한 전임자 인 Alex Ferguson 경은 승인을 받았을 것입니다.

퍼거슨은 2013 년 은퇴 후 몇 주 만에 출판 된 하버드 비즈니스 스쿨 (Harvard Business School)의 사례 연구에서 “코치가 통제 할 수 없다면, 그는 지속되지 않을 것”이라고 설명했다.

“당신은 포괄적 인 통제의 입장을 달성해야합니다. 플레이어는 관리자로서 이벤트를 통제 할 수있는 상태가 있음을 인식해야합니다. 제가 유나이티드에 오기 전에 나는 누군가가 나보다 더 강해지는 것을 허용하지 않을 것이라고 스스로에게 말했습니다. 당신의 성격은 그들의 것보다 더 커야합니다. “

Rashford Saga에 대한 Amorim의 최신 의견은 세련되지 않았지만 정서는 동일했습니다.

“너 [the media] Amorim은 “나는 마커스에 대해 아무것도 없지만 모든 사람을 위해 같은 규칙을 만들어야한다”고 말했다.

아모림이 에티 하드 스타디움에서 Rashford를 떨어 뜨리고 Alejandro Garnacho를 맨체스터 더비로 승리하기 위해 전달한 동일한 메시지였습니다.

다양한 형태로, 그것은 중간에 적어도 6 배 이상 반복되었다.

“중요합니다, 훈련의 성과, 게임의 공연, 옷을 입는 방식, 먹는 방식, 팀원과의 관계, 팀원을 밀어 넣는 방식, 모든 것이 맥락에서 중요합니다. Amorim은 무언가를 시작할 때, 우리가 많은 것을 바꾸고 싶을 때 “라고 설명했다.

“이것은 작은 세부 사항입니다. 클럽의 사람들이 일자리를 잃을 때 표준을 실제로 높이야합니다.”